1.什么是雇主责任保险
雇主责任保险是指被保险人雇用的雇员在受雇期间,从事保险单载明的与被保险人业务相关的工作,并遭受与业务相关的事故或伤害的保险。因特定职业病造成伤害、伤残或者死亡的,按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同规定应承担的医疗费用和经济赔偿责任,包括应支付的法律费用,由被保险人承担保险人在规定的赔偿限额内。负责赔偿的一种保险。
外资企业、私营企业、内资股份公司、国有企业、事业单位、集体企业、集体或个人承包的各类企业均可为其职工投保雇主责任保险。
2。雇主责任保险包括哪些内容
(1)保险类型分析:
1。投保对象
外资企业、私营企业、内资股份公司、国有企业、事业单位、集体企业及集体或个人承包的各类企业。
2。保险责任范围
(1) 员工造成伤残或者死亡的;
(2) 雇员因职业原因致残或死亡;
(3)以上两项所产生的医疗费、律师费及其他相关费用;
地理范围仅限于中国。
3。影响速率的因素
(一)被保险人的业务性质、管理状况及过往损失记录;
(2)员工工种、技能、员工人数等;
(3) 赔偿限额、免赔额等
(2) 本保险的特点如下:
1。合同责任保障
以雇主与雇员之间的劳动合同为准;
2。单一保险责任
仅承保员工从事与职业相关的工作时的人身伤害和死亡,对任何财产损失不承担责任;
3。独立处理索赔
保险公司对索赔处理拥有绝对控制权。
看完以上内容,相信您已经对雇主责任险的相关内容有所了解了。雇主责任保险是对雇员的一种保障。但雇主责任保险仅承保雇员从事与专业相关的工作时的人身伤害和死亡,不承担任何财产损失。那么,员工财产损失该如何解决呢?雇主责任保险的承保金额是多少?如果发生意外,保险公司能及时赔付吗?鉴于该情况的复杂性,建议您咨询具有相关专业知识的律师。律师会解答您的疑问,让您省心很多。
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