疫情期间企业强制员工上班违法吗

违法吗？根据我国相关法律，疫情期间企业强制员工返岗的行为属于违法行为。违反《劳动合同法》、《治安管理处罚法》规定，必须承担相应责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条：劳动者拒绝用人单位管理人员违法指令或者强令冒险劳动的，不视为违反劳动合同。 劳动者有权对用人单位的劳动条件危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款：情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）紧急状态期间拒不执行人民政府依法发布的决定、命令的； （二）阻碍国家机关工作人员依法履行职责的； （三）阻碍消防车、救护车、工程救援车、警车等执行应急任务的车辆通行的； （四）强行突破公安机关设置的警戒带、警戒区的。 阻碍人民警察依法执行职务的，依法从重处罚。