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试用期劳动合同模板,试用期劳动合同模板下载

试用期劳动合同模板

甲方:____________________

乙方:____________________

身份证号码:____________________________

甲方聘用乙方为试用期员工。试用期为_______个月,自______年____月____日起,至年_____月_____日止。经双方平等协商,就试用期有关事宜达成如下条款,共同遵守。

1。乙方职位(工种)为:__________________

试用期内,甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。

2。试用期内,乙方应当保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定和制度,按照甲方的工作安排认真履行职责,维护甲方的合法权益。

3。乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月支付。

4。试用期内,乙方考勤由甲方根据实际考勤情况及公司考勤制度执行。

5。乙方试用期内,除工资外,公司任何福利均计入试用期工资。

6。乙方每月工资由甲方于上班日次月15日左右支付。乙方工作时间不足1个月的,按实际工作天数计算月工资。若工资发放日期恰逢周日或节假日,甲方将根据公司实际情况逐日顺延发放。

7。试用期内,乙方提出终止本合同时,须提前七个工作日通知甲方并协商解决。否则,将按照公司政策予以处罚。

8。乙方注册后工作时间不满1个月自愿辞职或因无法胜任工作而被甲方解雇的,甲方按扣除招聘、培训和培训费用后的800元/月标准支付工资。其他费用。

9。试用期内,如甲方认为乙方不符合岗位要求或发现乙方申请材料弄虚作假、不符合聘用条件的,可随时停止试用并予以辞退,工资由乙方承担。以乙方实际出勤情况(或计件工资总额)为依据,按照公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

10。试用期内,乙方严重违反劳动纪律或甲方治理规章制度的;乙方故意或严重失职,造成甲方利益损害的,甲方有权立即终止试用期并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失承担全部赔偿责任。

11。试用期内,乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失的;或因乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方追偿。

12。试用期满或试用期内表现突出并考核合格的,当月内与公司签订正式劳动合同,并缴纳养老保险。对于考核不合格的,公司将根据实际情况予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。逾期仍不合格的,由公司予以辞退。

13。乙方声明,在签订本合同时,乙方已了解甲方的制度并愿意遵守所有事项。

14。本合同一式两份。甲、乙方各执一份。经双方签字后生效。

15。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方:(公章) 乙方:(签名)

签字日期:           签字日期:

邵阳合同法务律师事务所(www.tieqiaolawyer.com/hetongfawu)提供邵阳市合同法务24小时在线免费咨询


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