井下被煤块砸伤的矿工状告公司，获赔10万多元

本网新闻（李永胜）一男子在井下作业时被掉落的煤块砸伤一个煤矿，他向法院提起诉讼，维护自己的权利。 。近日，新疆温宿县人民法院审理了这起劳动争议案件，判决原告王虎与被告宏伟煤炭有限公司终止劳动关系。被告应在十日内支付原告王虎各项费用105,870.12元。

经审理查明，2012年4月，王虎到温宿县宏伟煤炭有限公司上班。2012年9月5日，王虎在矿井干活时，被落煤意外砸伤。经过农一师医院治疗18天，农一师医院诊断为右侧肩胛骨粉碎性骨折，温宿县宏伟煤炭矿业有限公司支付了医疗费。 2013年6月，王虎向阿克苏地区劳动和社会保障局申请工伤认定。阿克苏地区劳动和社会保障局于2013年6月5日作出工伤认定决定书，认定王虎的伤情为工伤。 2013年9月27日，阿克苏地区劳动鉴定委员会鉴定王虎伤情为九级伤残。王虎为本次鉴定缴纳了鉴定费455元。 2013年11月，王虎到农一师医院装内固定器，再次住院10天，共花费医疗费4921.12元。

还查明，王虎在温宿县宏伟煤矿有限公司工作期间，未缴纳该公司各项社会保险。上述事实有双方当事人的陈述及笔录中的相关证据支持，足以成立。

双方未能就赔偿问题达成一致，经温宿县劳动争议仲裁委员会仲裁后，王虎不服仲裁结果，向温宿县人民法院提起诉讼，请求解除劳动关系。与被告解除劳动关系，并支付其一次性工伤医疗费。补助费和一次性伤残就业补助费合计110452元。

法院认为，原告王虎在温宿县宏伟煤炭有限公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动合同关系。被告应按照《工伤保险条例》的规定为原告办理工伤保险，但未办理。现原告王虎因工受伤，致残。被告应按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，支付原告工伤保险待遇及其他费用。据此，法院依据法律有关规定，作出上述判决。