中盾热点 | 准点下班被辞退，后续来了！

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2023-04-04 10:15:35

上海一女子称

因准点下班试用期第3天被辞退

后续来了

上海一女子称

因准点下班试用期第3天被辞退

后续来了

准点下班被开除

引发众议

3月2日

上海一位王女士发视频表示

自己在试用期第三天被辞退

老板给出的理由是

前一天下班时间太早

准点下班被开除

引发众议

3月2日

上海一位王女士发视频表示

自己在试用期第三天被辞退

老板给出的理由是

前一天下班时间太早

老板称自己未回消息

便不能走

王女士认为

既然老板没回复

正点下班理所当然

并不是自己的问题

希望公司按法律规定给予经济补偿

此视频引发众多网友讨论

多数网友认为

准点下班天经地义

并质疑公司未遵循《劳动法》

也有网友认为

试用期还是要尽量表现自己

也有网友认为

试用期还是要尽量表现自己

“有员工每天要工作超过12小时

甚至达到16小时以上”

她认为

超时工作、无偿加班、“996”等问题

对于劳动者的身体健康和家庭生活

造成了极大的影响

严重违反劳动法的规定

对此，她提出

要充分落实八小时工作制

保护劳动者休息权、健康权

对企事业单位八小时工作制的执行情况

要加强监督管理