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出差失踪员工如何赔偿

1. 出差失踪员工如何赔偿

1。员工因公外出失踪的，自失踪之日起三个月内支付正常工资，第四个月停止支付。同时，每月向员工的赡养亲属发放养老金。如果您生活有困难，您可以预支一次性与工作相关的死亡抚恤金。

2。法律依据：《工伤保险条例》第四十一条：职工因公出差或者抢险救灾期间失踪的，应当在事故发生当月起三个月内支付工资，第四个月起起止工资，工伤保险基金每月向赡养亲属发放养老金。

如果生活有困难，可以预支一次性工亡抚恤金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条关于职工因工死亡的规定办理。

邵阳劳动工伤律师事务所(www.tieqiaolawyer.com/laodonggongshang)提供邵阳市劳动工伤24小时在线免费咨询


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