工伤如何索赔

1.工伤如何索赔

1。工伤理赔流程：

（1）在法定期限内申请工伤认定；

（2）伤情稳定后，劳动者仍有影响劳动能力的残疾的，应当申请劳动能力鉴定；

（三）单位未按照法律规定向受伤职工支付相关费用的，可以申请劳动仲裁；

（4）受伤职工对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼，要求赔偿。

2。相关法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工因事故受伤或者按照职业病防治法的规定被诊断、认定为职业病的，由其工作单位从事故受伤日期或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日。自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属或者工会组织可以自事故发生之日起一年内工伤或者被诊断、鉴定为职业病的日期，直接向用人单位所在地用人单位提出申请。地区社会保险行政部门应当协调办理工伤认定申请。

第二十一条 职工因工负伤致残，经治疗后影响劳动能力且伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。

《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、不协商或者达成和解协议后不履行和解协议的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行调解协议的，可以向劳动争议组织仲裁委员会申请仲裁；您对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但本法另有规定的除外。