宁波十级工伤如何计算

《宁波市工伤保险条例》第三十七条。因工致残并被认定为七级至十级残疾的职工，享受下列福利： （一）一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为11个月工资。为9个月个人工资，10级伤残为7个月个人工资； （二）劳动、雇佣合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。应当支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 （三）五级至十级工伤职工的工伤救治办法。 五级、六级工伤职工经书面请求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费（含辅助器具费，下同），用人单位支付一次性医疗补助费。残疾就业福利。 对七级至十级工伤的职工，劳动合同期满或者终止，或者职工本人书面要求解除劳动合同的，工伤保险基金按一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助。金子。 一次性工伤医疗补助标准为：五级30个月、六级25个月、七级10个月、八级7个月、九级4个月、十级2个月一次性残疾就业补贴标准为：5级30个月、6级25个月、7级10个月、8级7个月、9级4个月、10级2个月。 一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助费按照劳动关系（劳动、雇佣合同）解除时上一年度全省在岗职工月平均工资计算发放。终止或终止。 2011年1月1日前按照工伤保险法律、政策完成工伤认定，2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助由工伤保险基金支付。依法参加基本养老保险的工伤职工，自领取月基本养老金之日起不满5周岁的，全额支付一次性工伤医疗补助费，并按规定缴纳一次性工伤医疗补助费。一次性伤残就业补贴每满一周年减少20%；办理退休手续并按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴。