1.根据劳动法辞职需要多少天
1。员工辞职的,必须提前30天以书面形式通知用人单位。因此,一般情况下,辞职需要三十天才能完成。如果员工在试用期内辞职,只需提前三天通知用人单位即可。
2。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内,劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
邵阳劳动工伤律师事务所(www.tieqiaolawyer.com/laodonggongshang)提供邵阳市劳动工伤24小时在线免费咨询
揭开拆迁方拆迁补偿协议骗局
2025/3/9 36福建拆迁系列之:拆迁律师据理力争胜诉县住建局
2025/3/9 31·【国家立法动态】市场监管总局办公厅关于进一步加强汽车远程升级(OTA)技术…
2025/3/9 32盈科深圳律师团队受聘担任融侨集团城市更新专项法律顾问
2025/3/9 34圣运捷报:诉讼胜山东省兰陵县国土资源局
2025/3/9 31最高法判例:村委会在签订补偿协议后实施房屋强制拆除的情形
2025/3/9 40醉驾吊销驾照从什么时候算,醉驾吊销驾照快速
2025/3/9 36驾驶摩托车违法应当一并吊销具有其它准驾车型的机动车驾驶证吗?
2025/3/9 42旧城改造房屋拆迁补偿标准
2025/3/9 36中国式假结婚和假离婚的法律风险有哪些
2025/3/9 37关于父母为子女出资购房问题的理解与适
2025/3/9 41谱辩捷报|二十多年前的“分家单”具有法律效力吗?来看看谱辩律所胜诉案例!
2025/3/9 40疫情当前,请守住宣传合法边界
2025/3/9 37盈科国际投资沙特系列文章 | (二)沙特公司治理政策法规
2025/3/9 36