最多可休158天产假，其中国家产假为98天，符合当地规定的额外产假规定是60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的，除享受国家规定的产假外，额外享受六十天的产假，并享受产假。男子将获得 7 天的护理假。增加的产假、护理假、工作、工资支付和福利待遇保持不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育后享受98天产假，其中产前可享受15天产假。生育多胎有困难的，可增加15天产假。如果每人生育1个孩子，则增加15天产假。女职工怀孕不满4个月、怀孕4个月后流产的，享受42天产假。
《山东省人口与计划生育条例》第25条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
邵阳法律咨询律师事务所(www.tieqiaolawyer.com/falvzixun)提供邵阳市法律咨询24小时在线免费咨询
冠领说法：土地征收是什么意思?
2024/11/23 22电力线路地役权登记：如何进行有效管理
2024/11/23 21中华人民共和国刑法修正案（十）
2024/11/23 20新一届国家机构领导人是怎样产生的？看图！
2024/11/23 21【京云拆迁律师】房屋未获补偿被强拆，法院判决违法，律师代理维权胜诉！
2024/11/23 21EPC模式下如何主张建设工程价款优先受偿权...
2024/11/23 20再审实例 | 结合具体案件简述再审案件中各方当事人的地位
2024/11/23 22道可特资管 | 深度：双层SPV资产证券化的法律逻辑与风险规制（三）下篇
2024/11/23 25上海金融法院发布证券期货投资者权益保护十大典型案例
2024/11/23 21最高人民法院 司法部 关于开展刑事案件律师辩护全覆盖试点工作
2024/11/23 17诉讼指南100问之找律师能帮你解决什么?
2024/11/23 22惠诚律师 | 薛起堂律师接受《中国财经报》采访发言
2024/11/23 22如何判断出口商品的商标使用行为
2024/11/23 20恋爱期间的债务纠纷应当如何认定？
2024/11/23 21