周某某与贵州某工程总公司关于劳动争议仲裁一案... 【详情】

遵义市红花岗区劳动争议伸裁委员会

仲裁调解书

红区劳仲[2009]38号

申请人：周某某，女，出生略，住址略。

委托代理人：杨承富，山一律师事务所律师，特别授权。

被申请人：贵州某工程总公司。

法定代表人：高某某，总经理。

委托代理人：赵回县，遵义碱厂法规部，特别授权。

申请人周某某诉贵州某工程总公司劳动争议案，本委依法受理并组成仲裁庭，于2009年4月2日上午公开开庭进行了了审理，申请人的委托代理人，被申请人的委托代理人到庭参加了庭审，申请人及被申请人缺席，本案现已审理终结。

申请人诉称：申请人于2008年2月26日在为被申请人做工过程中受伤，被送往遵义医学院附属医院抢救治疗，被申请人仅支付了第一次手术费用，申请人住院35天后，因被申请人拒绝继续支付后续医疗费而被迫出院。2008年5月29日经劳动仲裁裁决申请人与被申请人之间劳动关系成立。2008年8月15日经工伤认定申请人为工伤。2009年元月9日经伤残评定为六级伤残，2008年12月15日继续医疗（二次手术）费用评估为28000元。综上，因被申请人拒绝支付申请人上述工伤保险待遇，为维护申请人合法权益，特申请仲裁，仲裁请求：1、一次性伤残补助金24112.62元；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金86116.50元；3、停职留薪期工资18257元；4、住院伙食补助费367.5元；5、护理费1505.00元；6、鉴定费820元；7、续医费28000元，以上共计159178.62元。

被申请人辩称：一、申请人的伤害是强行帮工造成的：遵义碱厂污水池的清淤工作是自然人陈应华向答辩人承揽的，是民事法律关系。2008年2月26日，申请人未经许可进入工作场所，答辩人和陈应华均不知晓，是一种帮工行为。申请人既未穿戴保护用品，又不懂得安全操作知识，发生伤害事故是必然的，由于申请人的行为是强行帮工，答辩人不应承担工伤赔偿责任。二、工伤赔付金额计算有误：一次性伤残补助金和停工留薪期工资，按照《工伤保险条例》规定,是依照伤残者本人的工资计算；住院伙食补助费和护理费前期已支付，续医费请求没有依据。

庭审后双方同意调解，并达成如下调解协议：

一、被申请人支付申请人工伤赔偿费用（此款包含停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金、鉴定费及申请人的续医费用壹万捌仟元），共计壹拾壹万伍仟元（¥:115000.00元）。

二、被申请人与申请人解除劳动关系。

被申请人于2009年4月30日前把此款支付给申请人，如逾期不履行，申请人可以申请红花岗区人民法院强制执行。

本案仲裁调解书自双方当事人签字送达之日起具有法律效力。

本案仲裁调解书一式肆份，申请人、申请人的委托代理人、被申请人、遵义市红花岗区劳动争议仲裁委员会各执一份。

仲裁员张竞