线上邀请函 |《员工舞弊行为的预防、调查和处理》研讨会

人才是企业非常重要的无形资产，为企业源源不断地注入创新力和发展驱动力，带来巨大的效益和价值。但同时，一些掌握一定权力的员工也在悄然“腐化”，通过各种舞弊行为（包括但不限于员工收受商业贿赂、利益冲突、虚假报销、以权谋私、利益输送等违规行为）暗中侵蚀企业财产和利益，破坏企业发展的根本。

企业在人力资源管理中，对于舞弊行为的预防、调查和处理，经常缺乏足够的重视，难以进行有效的管理。甚至在已经发现严重受损时，也经常会因为缺乏处理能力、获取证据不足，处理方式不当等原因面临被动局面。

竞天公诚律师事务所人力资源业务团队在员工舞弊行为的预防、调查和处理等方面拥有丰富的经验，将结合案例对各种情形进行专业解读，帮助与会者提升对员工舞弊行为的应对能力。