根据《工伤保险条例》规定,职工因工负伤致残,经治疗后影响劳动能力且伤情相对稳定的,必须进行劳动能力鉴定。因工受伤的职工,需待伤情稳定后,方可申请劳动能力鉴定,确定其工伤等级。如果体内有钢钉、钢板等内固定器具,需要将其拆除后才能进行劳动能力评估(除非医生书面证明钢钉、钢板等内固定器具确实影响劳动能力)。无需拆除钢钉、钢板等内固定装置保留在体内的情况)。
认证流程:
1。因工受伤的员工,医疗结束后,应携带材料到当地社保经办机构申请伤残等级评定;
2。鉴定人会携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》每周一、二、和星期三。五为鉴定。
3。专家确认鉴定人带来的材料后,鉴定办公室将支付200元鉴定费。如果材料不齐全,将委托诊断,然后进行鉴定。
4。鉴定办公室每周四定期召开鉴定会议,作出评分或结论并予以公布。
5。自收到鉴定材料并登记之日起15日后,本单位劳动、管理人员上门领取鉴定结果及收到的全部材料。
综上所述,工伤鉴定需要看劳动者受伤后的恢复情况。一般情况下,工人伤情稳定后即可进行工伤鉴定。如果您对上述介绍仍有疑问,或者实际情况比较复杂,欢迎您来华录网进行法律咨询。
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