年度三级工伤赔偿计算公式如下： 三级伤残津贴由工伤保险基金支付。实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 个人工资：指工伤职工因工受伤或者患职业病前12个月内支付的平均月工资。 本人工资高于协调区职工平均工资300%的，按协调区职工平均工资的300%计算； 本人工资低于协调区职工平均工资60%的，按协调区职工平均工资的60%计算。 三级伤残一次性补助：个人工资×23。
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