“员工绩效管理与离职面谈常见法律问题处理和风险防范”主题讲座成功举办

寇英杰律师，专注于劳动用工法律领域的司法实践与研究，在劳动争议案件处理、劳动专项企业法律顾问管理等方面积累了丰富的实战经验，处理过各种疑难劳动、人事争议案件近百起，较好地维护了客户的合法权益。

寇英杰律师首先列举了企业常见的绩效考核相关问题，并指出在“绩效考核”相关的仲裁案例中，企业败诉率高达95%以上，这更说明了“绩效考核合规”在企业管理中的重要性。如何将企业绩效与劳动合同法巧妙结合，既贴合企业实际又依法依规，凸显多劳多得又能有效激励员工，寇律师通过鲜活的实操案例，为企业提供了多个处理方案。

另外针对员工优化、人员安置问题，寇律师也从规范企业处理方式等方面，给企业“提醒”，纠正部分人力资源从业人员的错误观念，避免企业产生劳动争议纠纷，通过和谐、合法的方式解决人员优化安置问题。

以中银30周年为契机，中银律师事务所合规与风险管理部策划举办全10期“企业合规风险管理系列课程”，从行业视角看合规，结合企业合规需求和律师实务经验，帮助管理者、法务、人力学习合规知识，掌握潜在法律风险的预防措施和应对技巧，促进企业合规与健康发展。