十级工伤期间工资如何计算？
1、标准：原工资及福利待遇不变，由用人单位按月发放。
2、停职留薪期限一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过十二个月。职工因工受伤，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗。
3、十级工伤停职停薪期限的法律依据是：《工伤保险条例》第三十三条。
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