十级工伤期间工资如何计算?
1、标准:原工资及福利待遇不变,由用人单位按月发放。
2、停职留薪期限一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊的,经设区的市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期限不得超过十二个月。职工因工受伤,停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗。
3、十级工伤停职停薪期限的法律依据是:《工伤保险条例》第三十三条。
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