口头辞退可以仲裁吗,口头辞退可以仲裁吗法律

一、口头辞退可以仲裁吗

相关法律规定

03010的相关内容规定，中华人民共和国境内的下列用人单位与劳动者之间的劳动争议适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。

(六)法律法规规定的其他劳动争议。

二、口头辞退怎么申请赔偿

口腔工人可以通过申请劳动仲裁要求赔偿。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。

三、被公司口头辞退怎么办

收集证据，申请劳动仲裁。比如工作证或工作证(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资条、印有公司名称的工装、地税局打印盖章的完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职的都可以)、录音录像或其他有自己名字和公章或老板签名的文字材料等。根据的相关规定，对劳动者按照其在本单位工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。

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