个人劳动仲裁用请律师吗,劳动仲裁要自己请律师吗

一、个人劳动仲裁用请律师吗

(一)劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。因为申请劳动仲裁是法院诉讼的必经程序，而且程序是预先安排好的。与仲裁本身的程序和注意事项基本一致。所以，严格来说，申请劳动仲裁是诉讼。

(2)打官司不需要聘请律师。具体案件是否需要聘请律师，取决于你自己对案件的把握和案件本身的复杂程度。但律师毕竟是专业人士，对法律的理解和运用，以及对案件程序的把握和引导，更容易引导法官按照自己的方向做出案件的判决。

二、个人怎样申请劳动争议仲裁

劳动争议发生后，当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。除非当事人因不可抗力或其他正当理由申请超出上述规定的仲裁时效。当事人向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交起诉状，并按照被告人数提交副本。申诉书应当用钢笔或签字笔书写，并载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、职业、住址和工作单位；企业名称、地址和法定代表人的姓名、职务；

(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由；

(三)证据或者证人的姓名和地址。

三、个人申请劳动仲裁需要什么材料

申请人申请仲裁时，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求及其所依据的事实和理由； (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会予以记录并告知对方。

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