发生工伤该怎么办
○职工发生伤害后,工伤认定应由谁提出?
○休工伤假扣工资和奖金吗?
问:我们企业属于生产企业,车间工作相对存在危险,可单位任何保险都没上,当然也包括工伤。理由是我单位是外地注册迁址到北京的,按规定不属于北京行政区的注册地。是否合法?
答:参加社会保险应在注册地认定,并在注册地或经营地缴纳社会保险。职工和企业建立劳动关系必须订立劳动合同,依法保障职工合法权益。企业违反规定,职工可以向劳动监察部门举报或向仲裁机构申请仲裁,职工可以工资支付凭证、工作证作为存在劳动关系的凭证,维护自身的合法权益。
问:职工因工伤残鉴定为七至十级的,企业是否能终止劳动合同?
答:职工工伤达到七-十级的
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