厂房拆迁律师：工厂拆迁时员工能得到拆迁补偿吗

　　冯女士工作的工厂被划入征收范围，工厂搬迁到更偏远的地方，冯女士无法继续在工厂工作，可以得到拆迁补偿吗?接下来，我们一起来看看北京冠领律师事务所拆迁站的编辑给大家整理的以下内容。

　　冯女士当初找工作就是看中工厂离家近，但是现在工厂要被拆迁，搬迁到偏远地区。冯女士迫不得已放弃工作，但是冯女士考虑如果有搬迁费用可以考虑去新工厂上班。冯女士听说政府已经按厂里要求补偿员工搬迁费，厂里不想给员工。

　　一般情况下，工厂拆迁的补偿包括房屋价值的补偿、停产停业损失的补偿、员工的遣散费用和搬迁、临时安置等的补偿。因此员工可以要求工厂给予一定补偿，如果员工不愿到搬迁后的工厂上班，这种情况属于因客观原因导致双方签订的劳动合同无法继续履行，若依法解除劳动合同，工厂应向员工支付经济补偿金和征收方给工厂的员工遣散费。

　　本案中，征收方给了工厂搬迁费用并且说明有一部分是给到员工的搬迁费用。那么愿意继续在新工厂工作的员工，可以主张搬迁费用，或者由工厂统一负责安排搬迁。具体的补偿细则根据当地的拆迁政策和补偿方案来确定。

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　　撰稿人：卢辉辉

　　审稿人：王欣宇